生活支援員

社会福祉法人　広島県リハビリテーション協会

 

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※詳しい募集概要は記事の最後に記載しています

 

 

 

入社6年目の生活支援員･村上怜央(むらかみれお)さん(右)と、入社37年目の生活支援部長･角谷美保(かどたにみほ)さん(左)にお話をお伺いしました!!

 

―介護職員さんってどんなお仕事ですか？

 

村上さん：食事や排せつ、入浴介助などをはじめとした日常の困りごとをサポートするお仕事です。

 

 

―心掛けていることは何ですか？

 

村上さん：安心して利用してもらえるようしっかりサポートし、利用者さんに寄り添うことを心掛けています。要望があった時は、まずは実行に移し、可能な限り利用者さんの希望に添えるように実現するにはどうするか模索しています。

 

 

 

―お仕事のやりがいを教えてください。

 

村上さん：利用者さんから笑顔で「ありがとう」と言ってもらえると、やっていてよかったと思えます。

 

 

 

―このお仕事に就いたきっかけとは？

 

村上さん：高校生の時に、体を動かす仕事をしたいと先生に相談した時にこの仕事を勧めてもらいました。

この職場を選んだきっかけは、有給休暇などの福利厚生が良かったことと、通いやすい場所に立地していたことですね。

 

 

 

―職場の雰囲気はどうですか？

 

角谷さん：最近は若い世代も増えています。未経験者と経験者で様々な職種や年代の職員が連携して仕事にあたっています。

 

 

 

―仕事環境はどうですか?

 

角谷さん：採用初年度から有給休暇が20日付いたり、勤続2年目からリフレッシュ休暇が付与されたりと休みを取りやすい職場なので、プライベートと両立しやすいです。

休みなどはシフト制で希望を反映させていく形をとっていますが、この中で計画年休として9日の有給休暇を計画的に消化してもらうよう働きかけています。現在の有給休暇の取得率はおよそ8割ほどですね。

 

村上さん：施設がとても広く、色々な部署があるので、相談がしやすい環境です。利用者さんの要望に応える時も、自分たちだけでは実現が難しくても、他の部署の人たちと協力して形にすることができました。

 

 

―資格取得に関する支援について、具体的には?

 

角谷さん：業務に必要とされる資格取得のために必要な研修がありますが、この研修に参加する際は特別休暇もありますので、全ての期間を有給休暇で消化する必要がありません。

資格取得のための費用助成制度なども充実しています。

 

 

 

―どんな方がこのお仕事に向いていると思いますか？

 

角谷さん：どなたが挑戦されても良いと思います。その上で、報･連･相がとても大切 だと思っております。上司に相談してみるだけでも、気持ちが楽になるので、気兼ねなく話してもらいたいです。

 

 

 

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